完全失業率と雇用情勢

完全失業率と並び、雇用情勢を示す指標に有効求人倍率があります。
２００２年１月の有効求人倍率は全国平均で０.５１倍、つまり仕事を求めている人に対し実際の仕事の数は約半分程度しかなかったのです。

その後景気の回復とともに上昇し2005年12月に１倍台を回復して以来、１倍超の水準が続いています。
一見すると仕事の数が増え、バブル期以前の働き手の不足、俗に言う「売り手市場」になりつつあると感じるかもしれません。

しかしながら、この中でも、正社員の有効求人倍率は0.57倍と低水準が続いているのが現状です。
つまり企業側が給与が高い傾向のある正社員を避けパートや非正社員の雇用を増やしていることが現在の有効求人倍率の伸びの大きな要因となっているのです。
仮に現在の非正社員をすべて正社員で賄おうとすれば企業として成り立たないところも数多くあるのです。

非正社員がすべて正社員に対し劣っているわけではありません。
自分で目的意識をしっかり持って非正社員でがんばっている人もいるでしょうし、ライフスタイルに合わせた選択の結果、非正社員として働く道を選んだ人達もいることでしょう。

将来的には絶対この仕事に就きたいのだけど、正社員としての求人はないので経験を積むためにアルバイトをする方もいらっしゃいます。

問題なのは俗に呼ばれる「フリーター」という言葉を消極的な意味で使う風潮にあるのではないでしょうか。

ここでは、実際に仕事を選択するとき、その仕事に対するおおまかなイメージを持って頂ければと思います。
その中で自分に合った仕事を自信を持って見つけて頂ければ幸いです。